博仕门窗人才战略一周年 未来更可期
博仕门窗自创立起，始终秉承着“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”的人才价值观，并将企业人才战略作为博仕未来事业高速发展的重要战略之一。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在博仕门窗认为：人才战略是企业发展战略的重要组成部分，更对企业可持续发展和长远发展具有重大战略意义。于是，博仕门窗从2020年6月1日于深圳正式启动人才战略，并分阶段举行《人才战略学习执行班》。至今，已连续成功举办六届，现共有110位博仕大学生高素质人才参加学习培训。人才战略的启动，被认为是博仕门窗在人才发展战略上的一次质的突破。
塑人才梯队，铸精锐之师。博仕门窗为让博仕人能够得到全方位提升和长足发展，举企业之全力为博士人提供了最佳的学习平台。《人才战略学习执行班》的开启与实践，体现了博仕人爱学习要成长的奋进精神，更彰显了博仕门窗在人才战略上品牌的高瞻远瞩性。
而今天，恰逢人才战略一周年，这一年中，每届《人才战略学习执行班》有哪些耀眼的亮点值得再次重温和学习，我们一起来回顾下吧。
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2020.09.09
首届人才学习执行班成立
2020年9月9日，博仕门窗召开第一届人才战略学习执行班并取得圆满成功！博仕门窗董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期以及30位本科大学生学员，共同出席。
此次学习班课程上指出，要坚持人才培养，着力培养造就、吸引凝聚各类优秀人才，充分激发人才团队活力，为培育具有竞争力的企业提供坚实的人才保证，并提出了关于人才的选拔、培养、考核、管理的相关系统方案。
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2020.11.11第二届
学习执行班学习成果更上一层楼
2020年11月11日，博仕门窗第二届人才战略学习执行班再次远航。此次课程，由博仕门窗董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期主讲授课，39名博仕人参与学习。
董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期分别主讲了《领导力》《跟得上时代的管理思维》和《创新》课程，学员们表示受益匪浅。
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2020.12.12第三届
学习执行班之礼仪文化培训开班
2020年12月12日，2020博仕门窗第三届人才战略学习执行班礼仪文化培训课程正式开班！
课程上提出，礼仪代表着一个企业的整体素质，通过礼仪培训能够提高企业员工的综合素质,改善企业员工的心理状态，促进企业建立和谐健康的企业文化氛围。
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2021.01.04第五届
学习执行班读书会活动举行
为激发员工阅读热情、提升员工思维能力，2021年1月4日，博仕门窗第五届人才战略学习执行班开展读书会活动。
读书会由总经理李海凤主持并致开场辞，第五届人才战略学习执行班读书会活动正式启动。董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期与学员们一起品读杰克.韦尔奇所著《赢》。
会上，学员们非常享受读书学习的时光，同时也让学员们在阅读中养成了阅读和相互交流的好习惯，形成积极进取、努力学习的氛围。
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2021.04.12第六届
学习执行班的成长·青春·梦想精神之旅
2021年4月12日，“成长·青春·梦想”2021博仕门窗第六届人才战略学习执行班，在东莞华阳湖如期举办，博仕门窗各部门领导以及85位大学生共同参与。
会议开始，总经理李海凤从八个方面分享了如何实现自我快速成长的方法。同时，博仕优秀大学生代表也分享了自己的学习心得体会。
此次活动不仅拉近了博仕人才执行班学员之间的距离，增加了彼此的情感，更让全体博仕人明确了自己未来的发展方向。
学无止境，进无止步。在未来，博仕门窗还将进行更多人才深化培养行动，逐步建立起具备博仕特色的高素质人才梯队，为企业战略发展不断输入优秀人才，为博仕门窗的高速发展赋能前行！
（文章来源：博仕门窗公众号，侵删）
