金大门业丨金盘计划中高层领导力培养项目第一期顺利开班
六月浅夏，天色阴朦，在丝丝夏雨中，金大门业——金盘计划中高层领导力培养项目第一期开班仪式在建德航空小镇隆重举行。
金大门业总经理崔英杰先生、副总经理傅秀霞女士、班级教练孙仁峰老师出席开班仪式。会上，崔总对学员们积极参与表示了赞赏，希望学员们能在接下来的学习中学以致用，获得成长，将所学运用于自身，对学员们的成长给予了厚望。在讲话中崔总指出，大家必须在拼争抢创上下非常之功，在学思践悟上用非常之力”，要“坚定理想信念、主动担当作为、锤炼过硬本领、严格要求自己，将之内化于心，外化于行，转化为在学习中奋勇争先、创先、领先的不竭动力，在工作中踏实肯干，会干，能干的奋楫风帆。在讲话最后崔总祝愿学员们心里有光，把稳方向，心中有梦，努力成长，在今后的学习，工作，生活道路上携手共进、彼此成就。
本期金盘计划全程设置班级教练，通过以练代教的方式，让学员领悟管理理论、会用管理方法、实践管理工具。班级教练孙仁峰老师在仪式上对培养目标及实现路径进行了详细的讲解。孙仁峰老师是浙江省高校人力资源管理专业带头人，同时兼任浙江工贸职业技术学院人力资源研究所所长、全国中小企业管理咨询服务专家等职务，既有夯实的理论基础，又有丰富的管理经验，在孙老师的带领下，相信本期培训一定能够达成一个新的高度。
开班仪式结束后进行了金大门业开班的首期授课，授课老师沙华东老师首先带领大家确定了学习规则，打造班风，认识不足，同时强调每个人在班级中的责任意识。
在授课过程中，沙老师采取寓教于乐的授课形式，在授课过程中穿插进互动环节，通过调动学员参与进游戏中，亲身切实的体会到何为责任感、何为沟通、何为执行。“七巧板”互动教学中，各小组被等分为了7组，各组成员均需要通过与组内“领导”的沟通，与其他各组进行交换，完成任务。接着进行了“盗梦空间”的环节，该环节同样将小组分为了等7组，各组成员通过沟通将所有卡片排列成序，这些游戏都生动形象的向学员展现出了沟通的重要性，同样通过游戏的形式，更加深切的体会到了作为一名管理人员沟通该如何去做。
课程最后，各小组进行了才艺汇报展示，通过将深刻而学习到的知识进行融会于自身，在才艺汇报环节中，通过不同形式的展示方式，向大家展示了一天半课的学习成果。
课程结束后，由班级成员自我举荐，经班级公投，最终确定由李小露任班长一职，丁吉宣任学习委员一职，王巧莉任组织委员一职。公投结束后，由各班委发表了任职感想演说，并进行了任职宣誓。
在为期两天的课程培训中，学员们积极学习，认真听课，充分参与，在游戏中深刻切身的体会到了“责任感是态度，沟通需要从心出发”，在一言一行中均展示出了本次培训课程的学习成果。相信他们在后期的学习过程中，也能更加积极学习，收获一个更好的自己。
（图文来源：金大门业公众号，侵删）
